Sindicatos Magisteriales Rechazan Propuesta de Nómina Única del SEV y Solicitan Posponerla hasta 2026
La Sección 56 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) ha expresado su rechazo a la propuesta de centralización de la nómina de pago de sueldos y salarios a través de una única institución bancaria, como lo ha planteado la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV). En un oficio fechado el 18 de noviembre, el secretario general de la sección, José Reveriano Marín Hernández, solicitó a la titular de la SEV, Claudia Tello Espinosa, que se posponga la implementación de la medida hasta 2026.
El sindicato fundamenta su solicitud en la falta de claridad sobre las condiciones operativas para migrar a los trabajadores a una sola institución bancaria, especialmente después de una reunión celebrada el 6 de noviembre entre funcionarios de la SEV y representantes de BBVA, donde se solicitó una clarificación sobre las condiciones para llevar a cabo la centralización. Sin embargo, hasta la fecha, no se ha recibido respuesta.
El SNTE también señala que la cercanía del fin de año, época en la que se dispersan los aguinaldos y otras prestaciones, hace que no sea el momento adecuado para realizar una transición en la nómina, ya que esto podría generar problemas administrativos y afectar el pago de los trabajadores en ese periodo.
Por ello, se ha solicitado que la centralización de la nómina se posponga hasta 2026, con el objetivo de analizar y estudiar con mayor detalle las implicaciones administrativas y operativas de la medida, a fin de evitar complicaciones para los trabajadores.
Setse También Rechaza la Medida y Critica la Elección de BBVA
Por su parte, el Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación (Setse) también se ha opuesto a la propuesta de centralizar la nómina en una sola institución bancaria, argumentando que BBVA no tiene cobertura en más de la mitad de los municipios de Veracruz, lo que dificultaría el acceso de muchos docentes a servicios bancarios, especialmente aquellos que laboran en zonas rurales o de difícil acceso.
El secretario general del Setse, Óscar Rivera Óvula, señaló que muchos trabajadores tienen compromisos financieros con bancos específicos, como créditos hipotecarios o automotrices, los cuales podrían verse afectados si se les obliga a cambiar de institución bancaria. En este sentido, solicitó la intervención de la gobernadora Rocío Nahle para garantizar el derecho de los trabajadores a elegir libremente el banco donde recibirán sus pagos.
Rivera Óvula aclaró que, aunque el sindicato no está en contra de mejorar la organización de las finanzas públicas, sí defiende el derecho de los trabajadores a decidir la institución bancaria de su preferencia, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Ambos sindicatos esperan ser convocados a mesas de diálogo para poder encauzar la discusión sobre la propuesta de la SEV y evitar que se tomen decisiones que afecten los derechos laborales de los trabajadores de la educación.
